Руководитель проектов в области аддитивных технологий и компьютерного моделирования

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник".

Обязанности:

• Управление командой из 4 специалистов: 2 инженеров по аддитивным технологиям/3D-печати и 2 экспертов в области компьютерного моделирования физических процессов.
• Формирование и контроль портфеля проектов: от постановки целей до реализации и анализа результатов.
• Планирование ресурсов, распределение задач, расстановка приоритетов и контроль сроков выполнения.
• Взаимодействие с заказчиками, партнерами и смежными отделами для согласования требований и ожиданий.
• Мониторинг качества, бюджета и соответствия проектов техническим стандартам.
• Внедрение методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и оптимизация рабочих процессов.
• Развитие команды: оценка компетенций, наставничество, мотивация.

• Имеете высшее техническое образование (машиностроение, материаловедение, IT, физика или смежные области).
• Обладаете опытом от 5 лет, включая не менее 2 лет в руководящей роли (проекты в сфере аддитивных технологий, 3D-печати или компьютерного моделирования — преимущество).
• Владеете инструментами управления проектами (Jira, Trello, MS Project и др.) и понимаете цикл разработки: от идеи до внедрения.
• Знакомы с ПО для 3D-печати (например, Simplify3D, Cura), CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD) и программами для моделирования (ANSYS, COMSOL).
• Умеете работать с технической документацией, бюджетами и отчетностью.
• Обладаете лидерскими качествами, аналитическим мышлением и навыками разрешения конфликтов.
• Готовы к работе в динамичной среде, способны принимать решения в условиях неопределенности.
• Уровень английского: не ниже Upper-Intermediate (для взаимодействия с международными партнерами).

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• трудовой договор срочный (3 года) с возможностью пролонгации;
• рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
• работа на гибридном графике (офис/дом);
• командировки 30% рабочего времени (примерно 1 неделя в месяц);
• дополнительное медицинское страхование.