-
Работой с численностью (ресурсным планом) и расходами на персонал (обработка и консолидация данных): ШР, ФОТ, участие в процессе формирования годового бюджета в разрезе подразделений и статей расходов, актуализация прогнозов в течение года;
-
Участием в разработке процедур, положений в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
-
Поддержанием в актуальном состоянии системы грейдов;
-
Расчетом премий и документальное оформление;
-
Участием в разработке и автоматизации отчетности связанной с компенсационным пакетом для сотрудников;
-
Подготовкой AD-hoc отчетов по запросу.
-
Релевантный опыт работы от 2 лет, в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
-
Знание трудового законодательства;
-
Продвинутый пользователь Excel, Power Point. Знание основ HR-aналитики;
-
Умение оперативно работать с большими массивами данных;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Опыт бюджетирования, внедрения/ сопровождения грейдинга - будет преимуществом.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Динамо";
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.