
GATE31
Руководитель интернет- магазина GATE31
Не указана
- Управление интернет-проектами
- Маркетинговый аудит
- Интернет маркетинг
- B2C-маркетинг
- Запуск маркетинговых кампаний
- Интернет-маркетинг
- Нативный маркетинг
- E-Commerce
GATE31 — это минималистичный бренд одежды из Санкт-Петербурга.
Мы ищем Руководителя интернет- магазина с высоким уровнем управленческих навыков, для реализации поставленных амбициозных целей компании.
Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, откликнитесь с сопроводительным письмом на данную вакансию, в письме укажите, чем Вас привлекла Вакансия и Ваши зарплатные ожидания.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce в компании (интернет-магазин, маркетплейсы);
- Контроль за выполнением KPI (объём продаж, конверсия, LTV, NPS);
- Оптимизация работы команды (менеджеры, маркетологи, служба поддержки, логисты);
- Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг;
- Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности;
- Взаимодействие с поставщиками, решение вопросов по ассортименту и логистике;
- Улучшение клиентского опыта: работа с отзывами, претензиями, лояльностью;
- Бюджетирование, контроль расходов и рентабельности проекта.
Требования:
- Опыт работы руководителем интернет-магазина (в сфере: одежда/обувь) от 3-x лет;
- Уверенное знание инструментов аналитики и автоматизации (Google Analytics, Мой Склад, Bitrix24, RetailCRM, Яндекс.Документы);
- Понимание маркетинговых механик (CPA, CRO, таргетинг) и e-commerce-трендов;
- Навыки управления командой: постановка задач, мотивация, оценка результатов;
- Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
- Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных областях (желательно);
- Готовность к стратегическому планированию и оперативному решению проблем.
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату + бонусы за достижение целей;
- Официальное трудоустройство и социальный пакет;
- Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения;
- Профессиональное обучение и участие в отраслевых мероприятиях;
- Полис ДМС после первого года работы;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Гибкий график и современное рабочее пространство.