GATE31

Руководитель интернет- магазина GATE31

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление интернет-проектами
  • Маркетинговый аудит
  • Интернет маркетинг
  • B2C-маркетинг
  • Запуск маркетинговых кампаний
  • Интернет-маркетинг
  • Нативный маркетинг
  • E-Commerce

GATE31 — это минималистичный бренд одежды из Санкт-Петербурга.

Мы ищем Руководителя интернет- магазина с высоким уровнем управленческих навыков, для реализации поставленных амбициозных целей компании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, откликнитесь с сопроводительным письмом на данную вакансию, в письме укажите, чем Вас привлекла Вакансия и Ваши зарплатные ожидания.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce в компании (интернет-магазин, маркетплейсы);
  • Контроль за выполнением KPI (объём продаж, конверсия, LTV, NPS);
  • Оптимизация работы команды (менеджеры, маркетологи, служба поддержки, логисты);
  • Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг;
  • Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности;
  • Взаимодействие с поставщиками, решение вопросов по ассортименту и логистике;
  • Улучшение клиентского опыта: работа с отзывами, претензиями, лояльностью;
  • Бюджетирование, контроль расходов и рентабельности проекта.

Требования:

  • Опыт работы руководителем интернет-магазина (в сфере: одежда/обувь) от 3-x лет;
  • Уверенное знание инструментов аналитики и автоматизации (Google Analytics, Мой Склад, Bitrix24, RetailCRM, Яндекс.Документы);
  • Понимание маркетинговых механик (CPA, CRO, таргетинг) и e-commerce-трендов;
  • Навыки управления командой: постановка задач, мотивация, оценка результатов;
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
  • Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных областях (желательно);
  • Готовность к стратегическому планированию и оперативному решению проблем.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату + бонусы за достижение целей;
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет;
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения;
  • Профессиональное обучение и участие в отраслевых мероприятиях;
  • Полис ДМС после первого года работы;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Гибкий график и современное рабочее пространство.