Приглашаем к сотрудничеству руководителя, который ориентирован на развитие и финансовый рост.
О компании:
ByNati — динамично развивающийся бренд женской одежды, представленный на маркетплейсе Wildberries, Ozon и в собственном розничном магазине.
Политика Бренда, не просто продать и заработать, а любить свое дело, носить свою одежду. Каждый сотрудник в компании может участвовать в разработке новинок, делиться своими идеями, задавать направление. Мы делаем одежду для девушек доступной, качественной и модной. Своим ассортиментом мы подстраиваемся под сезон и заводим только трендовые новинки.
Основная задача:
Управление деятельностью Компании с полной ответственностью за результат!!!
Функционал и обязанности:
- организация полного управления личным кабинетом!: настройка и контроль за всеми процессами;
- управление ассортиментом: анализ, краткосрочное и долгосрочное планирование и прогнозирование продаж, контроль оборачиваемости товаров, поиск решений по увеличению продаж по товарам с низкой оборачиваемостью и минимальным выполнением плана по продажам;
- настройка и контроль процессов работы с поставками: анализ покрытия складов, анализ потребления по складам/кластерам/регионам с целью увеличения продаж;
- разработка стратегии выведения товаров в топ и развития бренда!: разработка и улучшение маркетинга компании, создание единого стиля, фотоконтента, контроль внутренней и внешней рекламы и тд., контроль обратной связи по товарам, повышение нашего рейтинга (сейчас 4.7 стремимся к 4.9)
- осуществлять аналитику конкурентов, аналитику текущего ассортимента и выдвигать предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
- ответственность за финансовые результаты Компании!;
- выполнение плана продаж и прибыли! Ежедневный контроль показателей продаж. Работа с фин. моделями. Работа с юнит экономикой;
- Работа с ВЭД! помощь собственнику в работе с документацией, договорами, ведении переговоров и др. В 2025 году задача полностью обелиться;
- выстраивание и оптимизация бизнес процессов: описание процессов, регламентов и инструкций, построение эффективной системы коммуникации и процесса работы между сотрудниками, разработка базы знаний;
- контроль работы склада: инвентаризации, контроль остатков, правильное хранение товара, принятие решений по утилизации или ремонту возвратного брака;
- управление командой, 6+ человек. Подбор, адаптация, регулярный менеджмент, разработка системы мотивации;
- Ежедневная отчетность о проделанной работе по форме компании.
Мы ожидаем от вас:
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в продажах на маркетплейсах;
- глубокие и актуальные знания всех важных для продаж процессов на маркетплейсах;
- понимание финансовых показателей бизнеса (прибыль, маржа, бюджетирование);
- уверенное владение инструментами аналитики (Google Sheets, аналитические кабинеты МП, MPstats и др.).;
- опыт работы с ценовой политикой, ассортиментной матрицей и прогнозированием спроса;
- знание алгоритмов маркетплейсов, понимание факторов ранжирования и методов вывода товаров в топ;
- сильные навыки планирования, системный подход и умение расставлять приоритеты в многозадачном режиме;
- готовность работать "руками".
Мы предлагаем вам:
- официальное трудоустройство;
- гибридный график работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
- ЗП от 150 000Р (окончательная ЗП оговаривается на собеседовании с собственником, зависит от Вашего опыта и Ваших достижениях в нашей компании. Готовы платить 250 000Р+ за результат)