Хайлэнд Голд
Руководитель направления по техническому обучению
- Техническое обучение
- Производственное обучение
- Наставничество
- Тренинги
- Аттестация персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Разработка долгосрочных стратегий развития корпоративных учебных центров с учетом бизнес потребностей с фокусом развития рабочих специальностей
- Построение комплексных программ обучения, с использованием различных современных форматов и форм обучения
- Управление всеми направлениями деятельности учебных центров
- Планирование курсов, программ и мероприятий с учетом потребностей обучающихся и бизнеса
- Оценка эффективности образовательных программ и методов, анализ данных по всем активностям центра: удовлетворённости обучающихся, а также эффективности программ обучения
- Внедрение новых технологий и методов обучения
- Мониторинг рынка образовательных услуг и работа с учебными заведениями в регионах присутствия
- Участие в автоматизации бизнес-процессов, связанных с наймом, адаптацией, оценкой и развитием персонала
- Организации обучения иностранных сотрудников
- Развитие системы наставничества
- Организация и проведение конкурсов проф. мастерства
- Высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" или "управление персоналом", дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент"
- Доп образование: образование и педагогические науки" или "управление персоналом", опыт тренерского мастерства от 3 лет
- Опыт внедрения стратегий обучения персонала, проведения мероприятий и инициатив для ее поддержания
- Наличие опыта реализации обучающих программ
- Знание основ ТК РФ, профессиональных стандартов
- Опыт построения учебных центров, работы в компаниях с численностью от 10 тыс. чел.
- Личные качества: креативность, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, умение работать в команде, структурность мышления, опыт ведения проектной деятельности, опыт тренерского мастерства, умение работать в условиях многозадачности
-
ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
-
Работа в управляющей компании: более 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
-
Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
-
Программа "Кафетерий льгот": 9000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
-
100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
-
Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
-
Офис в Москва-Сити
- Командировки до 50%