Требуется менеджер по персоналу в торговую компанию численностью 100 человек на участок подбор, адаптация, организация обучения.
Условия:
"белая" заработная плата: оклад, выплаты два раза в месяц (аванс и расчет).
нормированный рабочий день, без переработок.
отдельный кабинет, есть место для принятия пищи
Компания хорошо структурированная, отзывчивое руководство, помощь коллег.
Обязанности:
ведение участков подбор, адаптация, организация обучения (по заявкам от подразделений.
ведение КДП (частично).
Требования:
опыт в подборе не менее 0,5 года, с одновременным ведением не менее 4 вакансий (ИТР, менеджеры по продажам, рабочие), с использованием разных способов подбора: открытые источники, прямой поиск, executive search.
владение методиками оценки.
развитые коммуникативные навыки, деловой этикет.
желателен опыт ведения кадрового учета: отпуска, приемы, увольнения.