
Digital Agency Rubikon
HR менеджер / HR специалист
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
Мы «Digital Agency Rubikon» внедряем и модифицируем amoCRM для компаний от 1 сотрудника до 1500. Имеем более 200 успешных кейсов внедрения внедрения CRM –системы во всех сферах бизнеса. Нам доверяют: Лайк-Центр, Unisender, HomeCreditBank, Prodamus, Dikidi и другие.
Разрабатываем доработки любой сложности с помощью собственного штата разработки. Имеем более 40 собственных IT –продуктов. Пользователями наших решений являются более 1500 компаний. Имеем два офиса – в России: г. Симферополь и Казахстане: г. Астане.
Мы даем сотрудникам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников и поощряем материально за идеи, которые внедрили в компании. У нас активная корпоративная жизнь: поздравляем каждого сотрудника с ДР от компании, проводим онлайн и оффлайн корпоративы.
Награждаем сотрудников за вклад в компанию на собраниях, даем возможность выступать с презентациями каждому желающему сотруднику.
Сейчас мы в поиске эффективного HR-менеджера
Обязанности:
- Подбор сотрудников на открытые вакансии: аккаунт-менеджер, менеджер по продажам, front-end - разработчик, back-end - разработчик.
- Контроль адаптации сотрудников по разработанному плану.
- Развитие корпоративной культуры в компании: организация проведения онлайн и оффлайн мероприятий, поздравление сотрудников с праздниками, ведение новостной ленты.
- Оценка персонала: сбор eNPS сотрудников, тайные анкетирования, оценка компетенций
составление регламентов и инструкций при необходимости - Участие в собрании руководителей
- Участие в ежемесячном собрании сотрудников, презентация результатов работы и цели на месяц
- Мотивация сотрудников
Требования:
- Ответственность
- опыт работы от 1 года на позиции HR -менеджера
- Умение самостоятельно принимать решения
- Инициативность в работе
Условия:
- Полная база знаний: наличие организационной схемы, инструкций и регламентов работы, все процессы в компании систематизированы
- График работы свободный, важно быть на связи с 10.00 до 19.00 (МСК)
- Работа удаленная, возможность работать из любой точки мира
- Лояльное руководство, комфортная работа, дружный коллектив
- 50 000 руб. стажировка 1 месяц, после прохождения стажировки оклад 60 000 рублей + 20.000 руб. KPI (до вычета НДФЛ)
- Официальное оформление, вся зп белая
- Прямой доступ ко всей команде и отсутствие бюрократии;
- Очень много самостоятельности, доверия и поддержки от собственника
- Открытость, быстрое принятие решений