Обязанности:
- Систематически вести оперативный учет хода производственного
процесса и других видов основной деятельности предприятия; - Сопоставлять полученные данные со сменно-суточными заданиями,
календарными планами, производственными программами; - Вести диспетчерский соответствующий журнал, оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода производственного процесса;
- Сообщать полученные данные о ходе производства, его нарушениях
в производственно-диспетчерский отдел предприятия; - Принимать заявки от жителей ЖК, передавать исполнителям в зависимости от предмета заявки;
- Контролировать процесс выполнения, вести соответствующие журналы о проделанной работе;
- Также принимать оплату за услуги, оказываемые Организацией;
- Вести отчётности о проделанной работе, в соответствующих таблицах, электронных/бумажных;
- Выполнять кассовые операции на контрольно-кассовой машине, принимать оплату за товары наличными деньгами и банковскими картами;
- Подсчитывать чеки (деньги) и сдавать их в установленном порядке;
- Сверять суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков;
- Составлять кассовую отчетность;
- Сдача инкассации;
- Материальная ответственность за наличные денежные средства.
- Знание нормативно-правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- Знать правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технологического и кассового оборудования;
- Приемы и методы обслуживания жителей;
- Знание формы кассовых и банковских документов;
- Знать правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;
- Знать порядок оформления приходных и расходных документов;
- Знать лимиты остатков кассовой наличности;
- Знать правила эксплуатации персонального компьютера, офисной техники;
- Знания языков русский-узбекский – в совершенстве;
- Своевременное выполнение поручений Руководителей Организации и Главного бухгалтера.
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать с большим объемом информации и документации;
- Усидчивость;
- Внимательность;
Профессионализм;
- Опрятный внешний вид
- Умение общаться и ладить с людьми
Условия:
- Официальное оформление с первого дня согласно ТК РУз.
- Конкурентоспособная, своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц (аванс/зарплата);
- Премии к праздникам;
- Корпоративные мероприятия/выезды с коллективом Компании;
- Комфортные условия труда;
- Дружный коллектив;
- Возможности карьерного роста;
- Офис в центре города.