
Альпика
Менеджер по работе с клиентами в отдел продаж застройщика
110 000 - 200 000 RUR
- Активные продажи
- Прямые продажи
- Проведение презентаций
- Грамотная речь
- Телефонные переговоры
- Подготовка презентаций
- Деловое общение
- Навыки продаж
- Деловая коммуникация
- Навыки презентации
Крупная строительная компания, застройщик в городе Сочи, приглашает на работу менеджера в отдел продаж
Группа компаний «Альпика» это:
- Лидер на рынке недвижимости Сочи с 20-летней историей;
- 30 успешно сданных объектов;
- 9 объектов строится;
- Ключевой реализатор крупнейших социальных проектов муниципального, краевого и федерального значения;
- Участник и победитель международных премий в области строительства, дизайна и архитектуры;
- Опыт, статус, бренд, репутация.
Тебе точно к нам, если ты:
- Амбициозен;
- Умеешь продавать;
- Готов учиться и развиваться в сфере продаж недвижимости;
- Завораживаешь всех своей грамотной устной речью;
- Впечатляешь всех своим презентабельным внешним видом;
- Умеешь влюбить любого в свой продукт.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Сопровождать клиента с момента обращения в компанию до момента регистрации права собственности на недвижимость;
- Проводить презентацию объекта клиентам и агентствам недвижимости;
- Поддерживать существующую клиентскую базу;
- Составлять отчетность по результатам продаж;
- Заполнять CRM;
- Вести Telegram-канал объекта.
Чего мы от тебя ждем:
- Грамотную устную и письменную речь;
- Упорство, трудолюбие и настойчивость;
- Аналитический склад ума;
- Логическое мышление и разносторонние знания;
- Презентабельный внешний вид;
- Умение продавать;
- Понимание сферы недвижимости города Сочи;
- Обучаемость.
Что мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Выходные возможны в будние дни;
-
Возможность официального трудоустройства;
-
Неделю стажировки, в период которой мы познакомим тебя со всеми нашими объектами и обучим всем нашим стандартам;
- Оплачиваемый испытательный срок продолжительностью до 3 месяцев;
- Постоянный оклад в размере 50000 рублей по истечению испытательного срока;
-
Премии и бонусы от продаж;
- Регулярные тренинги и обучающие мероприятия;
- Активную корпоративная жизнь;
- Атмосферу высокой деловой культуры, построенной на принципах открытости, взаимоуважения и семейственности;
- Ежемесячные бонусы и розыгрыши среди всех сотрудников.