Старший системный программист Си (разработчик СУБД PostgreSQL)

Postgres Professional — разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы — один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей.

В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL — в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL.

Мы приглашаем инженеров-программистов для работы как над нашими флагманскими продуктами - Postgres Pro / Enterprise, распределенной СУБД, облачным решением; так и над "ванильной" версией PostgreSQL.

Чем предстоит заниматься:

• проектированием и разработкой новой функциональности СУБД PostgreSQL и Postgres Pro / Enterprise на языке Си (на уровне ядра и на уровне расширений);
• перекрёстным код-ревью;
• взаимодействием с Open Source сообществом;
  Работа предполагает внутрикомандное взаимодействие, а также коммуникацию со смежными подразделениями - релизной группой, отделом документирования и тестирования.

Мы ожидаем:

• владение языком Cи. Опыт разработки на языке С или С++ - от 4 лет;
• от 3 лет опыта разработки ПО под высокие нагрузки;
• понимание устройства и базовых алгоритмов СУБД;
• умение писать качественный код, соответствующий стандартам, задокументированный и покрытый тестами;
• знание одного или нескольких скриптовых языков программирования;
• знание языка SQL;
• навык делиться своим опытом и знаниями с менее опытными коллегами;
• понимание технической документации и статей на английском языке;
• ответственность и умение работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт руководства командой разработчиков.
• опыт публичных выступлений и написания статей.
• опыт разработки Open Source проектов.
• наличие собственных open source проектов.

Мы предлагаем:

• удалёнка, гибрид или офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске или Барнауле;

• гибкое начало рабочего дня;

• возможности для профессионального развития;

• обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;

• медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.