SHEVEREV

GO Middle разработчик

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Привет! Мы - SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.

Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.

Чем предстоит заниматься:

  • Написание и развитие бэкенд-сервисов продукта и работа с БД.
  • Проведение рисерчей и обоснование архитектурных решений.
  • Участие в проектировании архитектуры.
  • Раскатка, настройка CI/CD, автоматизация.
  • Написание вспомогательных утилит.
  • Интеграция с сервисами (такими как S3, CDN и PaaS).
  • Проведение код-ревью.
  • Помощь менее опытным коллегам.

Что мы ожидаем от нашего кандидата:
  • Опыт коммерческой разработки бэкенда от 4ёх лет, в том числе на Go от 3,5 лет.

  • Опыт работы с Docker и Kubernetes.

  • Практический опыт настройки и поддержки CI/CD.

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой.

  • Опыт работы с реляционными базами данных (желательно PostgreSQL).

  • Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ/Pulsar/Kafka/Tarantool).

  • Понимание + опыт работы с каналами и в целом с асинхронщиной.

  • Опыт разработки архитектуры.

  • Опыт написания unit-тестов.

  • Уверенное использование командной строки и опыт работы в *nix-системах.

Желательно:

  • Опыт работы/понимание предметной области работы с видео, аудио, изображениями.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой, но другие форматы оформления тоже обсуждаем :)

  • Возможность трудоустройства в аккредитованную IT-компанию, подходящую для получения IT-ипотеки и предоставляющую отсрочку от призыва на военную службу;

  • Минимум бюрократии и отсутствие строгого контроля: мы не фиксируем действия на экране и деликатно отслеживаем рабочее время в Jira;

  • Создание твоего личного плана развития в рамках компании;

  • Регулярное повышение заработной платы;

  • Крутая команда профессионалов, нацеленная на результат.