Азиатско-Тихоокеанский Банк
Менеджер по работе с зарплатными проектами
- Проведение презентаций
- Ведение переговоров
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
-
Организация мероприятий по реализации планов продаж по ЗП направлению.
-
Подключение новых организаций/предприятий на зарплатные проекты на закрепленной территории.
-
Работа с ушедшими партнерами (совместно с корпоративным блоком), выявление причин прекращения сотрудничества.
-
Организация мероприятий по расширению партнерской базы путем привлечения новых партнеров в целевом сегменте.
-
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация клиентам и партнерам Банка продуктов и услуг. Привлечение клиентов в Банк.
-
Качественное консультирование клиентов по всему ряду банковских продуктов и услуг, включая потребительское кредитование, РКО, вклады, системы денежных переводов, системы дистанционного банковского обслуживания, банковские карты и др.
-
Организация выдачи и контроль получения карт сотрудниками партнера.
- Высшее образование, предпочтительно финансы и кредит/банковское дело/экономика.
- Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года, желательно наличие опыта работы фронтальным сотрудником в банке от 6 мес.
- Навык публичных выступлений и проведения личных встреч и переговоров с клиентами.
- Достойная и своевременная заработная плата (оклад + ежемесячная/квартальная/годовая премия, которая будет зависеть от результатов Вашей работы).
- Современный офис в центре города.