Скандика

Менеджер по работе с клиентами

79 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Электронный документооборот
  • Сопровождение клиентов
Обязанности:

Осуществление поддержки продаж электрооборудования:

-сбор и поддержание актуальной информации о клиентах и ее ввод в электронные базы данных (ERP + CRM)

-оперативная подготовка КП,

-оформление запросов на поиск товаров,

-согласование коммерческих условий с заказчиком,

-оформление договоров,

-контроль отгрузки оборудования,

-контроль оплаты.

Работа в паре с активным менеджером по развитию ключевых клиентов - без активного (холодного поиска)

Требования:
  • высшее/ не полное высшее техническое или экономическое образование;

  • опыт работы на аналогичном направлении от 1 года;

  • основные компетенции, которые мы бы хотели видеть у кандидата - развитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, ответственность, внимательность, проактивность, желание работать в команде и главное - интерес к этой работе;

Условия / У нас вы найдете:

- Достойный доход: система мотивации помимо оклада включает ежемесячную и квартальную премии - без верхнего предела и ограничения. Также есть годовой бонус. Ежемесячная премия рассчитывается от маржи по продажам, квартальная премия зависит от выполнения KPI и корпоративных задач.

- Белую заработную плату, оформление в соответствии с Трудовым Кодексом с первого дня работы. На время испытательного срока заработная плата точно такая же, как и заработная плата по этой должности после прохождения испытательного срока.

- Удобный режим работы: периодическая удаленная работа (3 дня в неделю в офисе, 2 дня удаленно) после испытательного срока

- Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (3 месяца), включая стоматологию; оплата мобильной связи и телефона, предоставление ноутбука.

- Удобный график работы: мы работаем с 9:00 до 17:30 (можно начинать и заканчивать на 1 час раньше или на 1 час позже этого времени).

- Благоприятная корпоративная среда: средний стаж работы у нас на текущий момент составляет 8,5 лет.

Обучение: тематические семинары и вебинары, обучение от производителей.

Наставничество: новым сотрудникам назначаются персональные наставники, которые полностью реализуют программу стажировки и вхождения в должность.

Вакансия открыта с связи с расширением штата