
Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям
Не указана
Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года
Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.
Нужна уверенность в завтрашнем дне?
Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям
Обязанности:- Разработка и реализация плана мероприятий для развития внутренних и внешних коммуникаций;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры, ценностей компании и hr-бренда;
- Ведение контент-плана, подготовка коммуникационных материалов (новости, статьи, интервью, презентации и пр.), поиск инфоповодов;
- Сбор информации и выпуск ежемесячного внутрикорпоративного дайджеста;
- Подготовка и проведение опросов сотрудников по вовлеченности, удовлетворенности и лояльности;
- Организация участия компании по внешних конкурсах и рейтингах;
- Осуществление социальной миссии компании (благотворительность, социальные проекты и т.д.);
- Участие во взаимодействии с учебными заведениями;
- Работа с проектами по нематериальной мотивации сотрудников: спецпроекты под мероприятия, разработка и реализация новых форматов коммуникаций, направленных на повышение мотивации разных аудиторий;
- Осуществление наградной деятельности (внутренней и внешней);
- Организация корпоративных мероприятий (конкурсов, спортивных мероприятий, поздравлений, форумов, съездов и пр.)
- Работать с ценностным кодом: проводить мастерские по ценностям, интервью по ценностям, разрабатывать мотивационные программы по ценностям.
-
Высшее образование;
- Опыт работы специалистом по корпоративной культуре (или в аналогичной должности) от 1 года
- Навыки написания новостных сообщений и пресс-релизов, навыки работы с аудио- и видео-форматами;
-
Грамотная письменная и устная речь;
- Понимание сути новостных поводов и навыки их создания
- Опыт организации мероприятий: конкурсов, спортивных мероприятий, поздравлений, форумов, съездов
- Практика установления коммуникации со СМИ, различными социальными слоями населения, общественными организациями
- Навыки работы в социальных сетях и SMM.
-
Навыки фотосъемки и монтажа видео являются преимуществом
Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта;
- Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
- Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
- Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
- Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Прохождение медосмотров за счет компании;
- Возможность предоставления жилья;
- Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
- Буфеты на территории;
Бесплатное медицинское обслуживание
Карьера и обучение:
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Развитая система адаптации и наставничества;
- Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.
Корпоративная культура
- Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
- Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
- Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
- Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
- Корпоративная система поощрений и наград;
- Наличие профсоюзной организации;
- Работа в слаженной команде профессионалов.