Владимирская Дверная Компания

Заместитель директора по продажам

100 000 - 200 000 RUR
  • Владимир
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Прямые продажи
  • Аналитика продаж
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Навыки переговоров
  • Ориентация на результат
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Работа на выставках

«ВЛАДИМИРСКАЯ ДВЕРНАЯ КОМПАНИЯ» является крупным производителем и поставщиком межкомнатных и входных дверей, фурнитуры и погонажных изделий. Уже более 19 лет Мы создаем качественные и современные двери для красоты и комфорта в каждом доме. Входим в Топ-10 производителей России по объему выпускаемой продукции.

Имеем 4 производственные площадки на территории города Владимира. Развиваем розничное, оптовое и крупнооптовое направление продаж. Налажены поставки продукции по всей России и некоторым странам СНГ.

Обязанности:

  • Текущее и стратегическое планирование по развитию всех каналов сбыта В2В, В2С (ведение АКБ, развитие партнерской и дилерской сети);

  • Руководство отделом продаж (6 чел.): планировать, организовывать и контролировать

    работу команды;

  • Контроль по CRM Битрикс, Mpiko, Мои звонки, Wazup задач и функционала отдела;

  • Обеспечение выполнения плана продаж каждым сотрудником отдела с учетом

    планового прироста;

  • Командировки по России, Восточной Европе и странам СНГ для знакомства и развития клиентов;

  • Обучение новых сотрудников отдела, выезд на коллективные обучения, совместные командировки;

  • Участие в крупных Российских и Международных выставках, конференциях и мероприятиях по привлечению и расширению клиентской базы;

  • Предоставление отчетности руководителю подразделения: отчет по продажам, отчет по ассортименту, отчет по ликвидности, отчет по дебиторской задолженности, отчет по работе менеджеров.

Требования:
  • Опыт организации и управления процессом продаж на рынке B2B от 3-х лет;
  • Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
  • Успешный опыт привлечения клиентов;
  • Опыт построения, развития отдела продаж с учетом постоянного прироста показателей;
  • Знание специфики дверного бизнеса - крайне желательно и является преимуществом.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
  • Корпоративное обучение;
  • Командировки в среднем раз в месяц на 3-10 дней;
  • Компенсация мобильной связи.