НИИ Вектор

Инженер по разработке и оформлению документации

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
В Ваши обязанности будет входить:
  • Разработка и оформление в соответствии с требованиями ГОСТ ЕСКД и стандартов организации схем электрических, перечней элементов, таблиц соединений, ВП, ВЭ, ЗИ, ЭТ, ФО, ПС, инструкций, прочих документов;
  • Выпуск предварительных извещений об изменениях и извещений об изменениях;
  • Отработка изменений по результатам закупки ЭКБ и КИ, изготовления и испытаний изделий;
  • Поддержание в актуальном состоянии разработанных комплектов РКД;
  • Согласование разработанных документов со службами предприятия и заказчика;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для разработки и корректировки комплектов конструкторских документов.
Мы ожидаем от кандидата:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее одного года;
  • Опыт самостоятельной работы по выпуску и согласованию документации.
Необходимые знания и навыки:
  • Знание ГОСТ РВ, ЕСКД;
  • Уверенное владение пакетом MS Office;
  • Базовое представление о радиоэлектронике;
  • Умение находить информацию и ориентироваться в листах данных (datasheets) производителей.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
  • Столовая, кафе на территории предприятия;
  • ДМС после прохождения срока испытания;
  • Комфортные условия труда;
  • Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
  • Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
  • Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия;
  • Базы отдыха для работников и членов их семей;
  • Совет начинающих специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
  • Подарки и конкурсы для детей работников.