Начальник отдела управления потенциалом и карьерного роста

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний IT-отрасли и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Мы ищем в команду лидера команды, которому предстоит:

Лидирование процедур оценки в компании: построение системы оценки персонала в компании на основе стратегии развития Компании и бизнес-задач, апгрейд ценностей и внедрение их в жизненный цикл сотрудника, обучение руководителей методикам оценки сотрудников;

Лидирование проектов по развитию карьеры: карьерное консультирование, Performance review, участие в разработке профилей должностей и матриц компетенций, карьерных треков, развитие системы обратной связи по итогам оценки, консультирование по формированию Индивидуальных планов развития;

Участие в проектах по автоматизации процессов оценки и карьерного развития (написание ТЗ и тестирование доработок): построение персональных карьерных маршрутов, создание профиля сотрудника с указанием его компетенций и знаний, создание пульс-опросов и т.д.

Участие в кроссфункциональных проектах департамента: «Наставничество», «Менторство», «ПроДвижение» организация и координация процесса отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв и преемников на руководящие позиции

Мы ожидаем от тебя:

• Управленческий опыт от 1 года;
• Опыт разработки корпоративных ценностей и работы с моделями компетенций;
• Знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий;
• Опыт работы с инструментами оценки Hogan, Talent Q, Экопси и т.д., наличие сертификатов будет преимуществом;
• Опыт работы с оценками MBO (Management by Objectives), Performance Review и OKR (Objectives and Key Results, цели и ключевые результаты);
• Опыт администрирования оценочных мероприятий в WebTutor;

Хорошие аналитические данные, системный склад ума

А также:

• Проактивную позицию и стремление создавать по-настоящему качественный продукт/сервис, ориентируясь на фундаментальный принцип - делаю как для себя;
• Здоровый авантюризм и внутреннюю неуспокоенность в оценке эффективности процессов, что ты легко отказываешься от установленных правил для достижения лучших результатов;
• Готовность брать на себя ответственность, мыслить за функциональными рамками и отвечать за целостный процесс, что ты с азартом принимаешь вызовы динамично-развивающегося мира и не боишься изменений;

Перманентную тренировку насмотренности, что ты отслеживаешь и анализируешь профессиональные тренды и внедряешь их в работу

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный формат работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций