ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.
⠀
Команда ВкусВилла по взаимодействию с талантами ищет менеджера по удержанию и мотивации сотрудников с похожими ценностями.
⠀
Если тебе интересно работать над удержанием сотрудников и повышением лояльности, ты готов разрабатывать программу нематериальных компенсаций и льгот, любишь следить за трендами и способен видеть возможности для поддержки коллег, то будем рады получить твой отклик.
⠀
⠀
Что мы предлагаем
⠀
-
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на интервью.
-
Испытательный срок 3 месяца.
-
Полная занятость, график работы 5/2, с 9 до 18 мск.
-
Удалённый формат работы.
-
Официальное оформление согласно ТК РФ.
-
Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
-
Отсутствие ограничений в принятии решений, у нас можно создавать.
-
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
-
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
-
Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
-
Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
-
Привилегии от партнёров.
-
Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться.
⠀
⠀
Чем предстоит заниматься
⠀
-
Развивать направление нематериальной компенсации и льгот для сотрудников.
-
Работать над удержанием сотрудников в компании и повышением их лояльности к работодателю.
-
Управлять такими блоками нематериальной поддержки сотрудников, как: здоровье, привилегии от партнёров, транспорт, бонусы баллами ВкусВилла и пр.
-
Следить за трендами в направлении развития лояльности сотрудников.
-
Анализировать эффективность и ценность текущих опций программы лояльности.
-
Изучать и оценивать потенциал новых возможностей поддержки сотрудников для повышения их лояльности.
⠀
⠀
Наш кандидат
⠀
-
Имеет опыт работы в направлении компенсаций и льгот персонала от 1 года.
-
Умеет работать в режиме многозадачности.
-
Хочет развиваться в сфере внутренней корпоративной культуры и работы с персоналом.
-
Обладает отличными коммуникативными навыками.
-
Уверенно пользуется базовыми программами MS Office: Word, Exсel, Почта.
-
Готов работать на результат.
-
Обладает такими личными качествами, как: самостоятельность, ответственность, энергичность, внимательность, стрессоустойчивость, умение эффективно организовывать и планировать своё рабочее время.
⠀
⠀
Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!