Исполнительный директор

Исполнительный директор / Президент фонда

1. Цель должности:

Обеспечение стратегического и операционного руководства деятельностью фонда в соответствии с уставом, миссией и целями, включая развитие программ, устойчивое финансирование, партнёрства и публичное представительство фонда.

1. Основные обязанности:

2.1. Стратегическое и операционное руководство:

• Разработка и реализация стратегического плана фонда.
  
• Организация текущей операционной деятельности фонда.
  
• Обеспечение исполнения решений попечительского совета (если он есть).

2.2. Финансовое управление и устойчивость:

• Утверждение и контроль бюджета фонда.
  
• Обеспечение прозрачности и эффективности финансового использования ресурсов.
  
• Взаимодействие с бухгалтерией и аудиторами.

2.3. Фандрайзинг и партнёрства:

• Разработка стратегии привлечения средств (гранты, пожертвования, корпоративные партнёрства).
  
• Переговоры с донорами и международными организациями.
  
• Подписание соглашений и контрактов.

2.4. Командообразование и управление персоналом:

• Руководство сотрудниками, формирование сильной команды.
  
• Утверждение штатного расписания.
  
• Наставничество и профессиональное развитие сотрудников.

2.5. Публичное представительство и коммуникации:

• Представление интересов фонда на встречах с государственными, международными и бизнес-партнёрами.
  
• Участие в мероприятиях, интервью, публикациях.
  
• Укрепление общественного имиджа фонда.

2.6. Контроль качества программ и инновации:

• Мониторинг реализации ключевых программ (в том числе программ для незрячих).
  
• Внедрение инноваций и цифровых решений для повышения эффективности.
  
• Анализ потребностей целевой аудитории.

• Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, социальных наук, НКО, права или экономики).
  
• Дополнительное образование в области фандрайзинга, стратегического менеджмента — преимущество.
  

Опыт:

• Опыт управленческой работы от 3–5 лет, желательно в НКО или социальном секторе.
  
• Опыт привлечения финансирования и взаимодействия с донорами.
  

Навыки:

• Стратегическое мышление, лидерство, деловая этика.
  
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  
• Понимание специфики работы с уязвимыми группами (например, незрячими).
  
• Владение иностранным языком (английский / французский) желательно.
  

• Подотчетность:

• Подотчетен Попечительскому совету / учредителям фонда.

• Взаимодействие:

• Внутренне: команда фонда, волонтёры, бухгалтерия.
• Внешне: доноры, партнёрские организации, госорганы, СМИ.