Привет!
Мы находимся в поисках рекрутера, который умеет работать с вакансиями разного уровня — от массового подбора до точечного закрытия Senior/Head позиций в маркетинге, медиабаинге и affiliate-направлении.
Задачи:
-
Поиск и подбор кандидатов на позиции в digital-сфере (mass и точечный найм);
-
Проведение первичных и финальных интервью с кандидатами;
-
Ведение коммуникации с заказчиками и полное сопровождение вакансий;
-
Составление отчётности по воронке и статусам кандидатов;
-
Работа с job-сайтами, LinkedIn, CRM и Notion.
Что ждем от кандидатов:
-
Опыт работы рекрутером/HR от 2–3 лет;
-
Опыт в digital-подборе (маркетинг, баинг, аффилиейт) — от 1 года;
-
Уверенное владение инструментами: LinkedIn, job-сайты, CRM, Notion;
-
Сильные навыки сорсинга;
-
Понимание воронки подбора и психологии кандидата;
-
Английский — от B2;
Будет плюсом:
-
Профильное образование или курсы в HR-сфере;
-
Опыт закрытия digital-позиций в агентствах или in-house;
-
Высокая выносливость и умение вести до 10+ вакансий одновременно.
Условия:
-
Полностью удалённая работа, график 5/2, гибкое начало дня;
-
Конкурентная заработная плата - оклад и бонусы за закрытые вакансии;
-
Работа в топовой компании в iGaming сфере;
-
Оплачиваемый отпуск, больничные;
-
Частичная компенсация спорта, английского, курсов повышения квалификации.
Присоединяйся к нам, если хочешь расти в digital-рекрутинге и работать с топовыми позициями на глобальном рынке.