Казанский (Приволжский) федеральный университет

Специалист второй линии технической поддержки КФУ

До 50 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая поддержка
  • Техническое обслуживание
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловое общение
  • Информационная система
  • Деловая коммуникация
  • Базы данных
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
  • Деловая переписка
  • Инициативность
  • Работа в команде

В Департамент информатизации и связи требуется Специалист второй линии технической поддержки!

Обязанности:

  • Выполнение заявок сотрудников по работе с информационными системами и сервисами предприятия (ИС): изменение данных, устранение ошибок
  • Поиск решения проблем пользователей при работе с ИС
  • Анализ проблем в работе ИС и подготовка технических заданий на устранение их причин
  • Сопровождение доработки и модификации ИС
  • Обучение сотрудников работе с ИС
  • Участие в проектах по вновь внедряемым в ИС решениям

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, интернет, офисных пакетов и приложений
  • Готовность взаимодействовать с пользователями по различным каналам связи
  • Опыт работы в технической поддержке – первая, вторая линия
  • Представление об архитектуре информационных систем
  • Знакомство с интернет-технологиями
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Стрессоустойчивость
  • Ответственность, исполнительность, обучаемость, инициативность
  • Коммуникабельность, умение работать в команде

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
  • Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии).
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад + квартальные премии).
  • Место работы: ул. Профессора Нужина 1/37.
  • Работа в государственной организации с развитой инфраструктурой, включая собственную клинику.
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета).
  • Возможность получения государственных и ведомственных наград за выдающийся труд.
  • Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Стабильная и своевременная оплата труда.