Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, кадровые перемещения) - формирование и ведение личных дел сотрудников;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации
- высшее профессиональное образование
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Социальный пакет (оплата больничных листов, оплата отпусков и др. социальные выплаты;
Выплату заработной платы без задержек, 2 раза в месяц;
Удобное расположение в черте города;
Бесплатный медицинский осмотр;