Диалог Трейд

Менеджер по продажам продукции для сельского хозяйства

От 150 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Холодные продажи
  • Активные продажи
  • Обучение персонала
  • Заключение договоров
  • Клиентоориентированность
  • Коммуникабельность
  • Навыки переговоров
  • Навыки работы с возражениями
  • Знание техники продаж
  • Ориентация на результат
  • Пользователь ПК
  • Телефонные переговоры
  • Развитие продаж
  • Прямые продажи

Группа компаний «Диалог Трейд» основана с 2009 года и является дистрибьютором ведущих мировых компаний по продажам товаров для сельского хозяйства: Barenbrug, Alltech, WWS.

Мы работаем для того, чтобы обеспечить продуктовую безопасность страны.

На данный момент, в связи с расширением географии поставок, мы ищем своего коллегу на должность менеджера по продажам по Республике Татарстан.

Мы уверены, что:

- Вы желаете развиваться в продажах, изучать животноводство, работать по территории Республики Татарстан

- Желаете изучить , как кормовые решения влияют на увеличение надоя молока и продолжительности продуктивной жизни Коровы;

- У вас зоотехническое или агрономическое образование или желание получить знания в этой области;

- Большим преимуществом будет опыт работы в хозяйстве;

- Вы любите и умеете общаться с людьми;

- Вы готовы к частым командировкам.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Активными продажами (с действующими клиентами и по холодным контактам);
  • Ведением и расширением клиентской базы;
  • Консультированием потенциальных клиентов о продуктах, возможностях и методах компании;
  • Ведением коммерческих переговоров с клиентами, согласованием условий работы с клиентами;
  • Подготовкой и заключением договоров;
  • Контролем дебиторской задолженности;
  • Контролем доставки продукции.

Что мы вам предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, соцпакет, отпуск, больничный;
  • График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00 часов, в пятницу с 8.00 до 16.00);
  • Высокий уровень дохода: оклад + премия (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Премии за достижение лучших результатов, за выполнение плана отделом за проведение мероприятий по развитию отношений с клиентами (день поля и т.д.);
  • Компенсация дорожных расходов;
  • Оплата питания на выездах;
  • Постоянное обучение;
  • Профессиональный рост;
  • Наставничество;
  • Ноутбук;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративный автомобиль (после испытательного срока);
  • Командировки по Республике.