Чем предстоит заниматься:
- Полным циклом подбора инженерного/IT персонала на вакантные позиции (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи);
- Сопровождением приема и процесса адаптации новых сотрудников, контролем прохождения испытательного срока;
- Мониторингом рынка труда и участием в формировании hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала;
- Участием в проектах HR-департамента.
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 3-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom;
- Интерес к космосу и сфере технологий;
- Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала;
- Ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности.
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо";
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.