Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация найма сотрудников, закрытие вакансий.
• Анализ эффективности источников поиска.
• Анализ причин текучести и разработка мер по её снижению.
• Управление HR процессами от подбора до увольнения.
• Организация обучения и развития сотрудников.
• Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Опыт в HR от 1 года или в логистике/складской сфере.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и самостоятельно.
• Честность и добросовестность.
• Знание каналов поиска.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Оклад 60 000 руб.;
• Гибкий график: начало рабочего дня с 7:30 до 8:30, 8-часовой рабочий день, 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.
• Обучение, опытный наставник на период испытательного срока.