В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер строительного контроля (общестроительные работы).
Локация: г. Череповец
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями
нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
- Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объектам;
- Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
- Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
- Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по
закрепленным видам работ;
- Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.
Наши требования:
- Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство, технология производства строительных материалов, автомобильные дороги и др. строительного направления);
- Опыт работы в аналогичных должностях не менее 3х лет;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия, которые мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы 8:00-17:00;
- Работа на основной площадке ПАО "Северсталь" - г. Череповец;
- При переезде из другого города компенсируем аренду жилья!
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
- Обучение на рабочем месте за счет компании.
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию.
- Систему гибких льгот (услуги на ваш выбор).
- Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия. (для Череповца и Волгограда)
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
- Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.