OptimalGroup – ИТ компания полного цикла. Работаем с 2009 года и нас 53 человека.
Мы верим в то, что высокопрофессиональные услуги должны оказываться предсказуемо качественно. Мы ориентированы на профессиональные проекты премиального качества и одержимы идеей упрощения и автоматизации процессов.
Среди наших клиентов: Мираторг, Технониколь, Чистовье, Марвел Дистрибьюция, Подружка, Ойл Ресурс Групп, Nikon, Ricoh, Сретение, Yves Rocher, Миэль, Бест Недвижимость, Wincor Nixdorf, Аптеки Столички и др.
Основные направления деятельности: веб-разработка, 1С разработка, мобильная разработка, техническая поддержка.
На данной позиции будет плюсом опыт работы или базовые знания по 1С-Битрикс.
Ключевые задачи:
DevOps:
-
администрирование Linux-серверов (настройка, оптимизация, обеспечение безопасности);
-
автоматизация развертывания и конфигурации через Ansible;
-
работа с контейнеризацией: создание Docker-образов, настройка docker-compose;
-
разработка скриптов автоматизации на Bash, Python или Golang;
-
настройка и поддержка CI/CD в GitLab CI (Registry, Pipelines, Deploy);
-
интеграция и управление сервисами: Redis, RabbitMQ.
DBA:
- обеспечение отказоустойчивости, резервного копирования, восстановления баз данных и репликации;
- мониторинг производительности БД, анализ и устранение узких мест.
Требования:
-
опыт работы в DevOps/SRE-роли от 3-х лет;
-
глубокие знания Linux (на уровне администратора);
-
практический опыт с инструментами: Ansible, Docker, Kubernetes;
-
навыки написания скриптов на Bash или Python или Golang;
-
опыт настройки GitLab CI/CD (Blue/Green Deploy, Canary Deploy — обязательно);
-
знание принципов работы и администрирования Redis и RabbitMQ;
-
понимание принципов построения распределенных систем и обеспечения их отказоустойчивости;
-
знание инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).
Желательно:
— оркестрация в Docker Swarm или Kubernetes;
— практический опыт работы с инструментами: Packer, Terraform.
Условия работы:
-
оформление по ТК;
-
формат работы: гибрид или полностью удаленная работа;
-
стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц;
-
индексация з/п + увеличение по мере развития;
-
отпуск 28 календарных дней (можно дробить любыми частями);
-
профессиональный и адекватный коллектив;
-
оплата обучения, курсов, конференций;
-
предоставляем 1 час в течение рабочего дня на самообучение и профессиональное развитие;
-
интересные проекты: много нестандартных задач, делаем проекты для известных брендов с амбициями создать лучшее решение в сегменте.