Менеджер по подбору персонала

Ты умеешь находить таланты там, где другие их не замечают? Любишь читать между строк и чувствуешь характер кандидата уже на первом звонке? Тогда у нас для тебя есть место в команде!

Мы ищем проактивного рекрутера, который любит людей, умеет работать с темпом и хочет влиять на рост команды BTS.

Твои задачи:

• Ведение полного цикла подбора: от составления профиля до оффера.

• Активный поиск кандидатов через Telegram, hh.uz, соцсети и другие каналы.

• Проведение интервью (телефонных, онлайн, очных) и оценка soft и hard skills.

• Поддержка руководителей при выборе кандидатов и принятии решений.

• Ведение базы кандидатов, отчётности и аналитики.

• Участие в ярмарках вакансий, продвижении HR-бренда и развитии воронки подбора.

✅ Что важно для нас:

• Опыт в рекрутинге от 1 года (если меньше — покажи, что умеешь!).

• Знание современных каналов подбора и love к поиску.

• Умение чувствовать "своего" кандидата и презентовать вакансию с интересом.

• Умение проводить массовый подбор.

• Системность, организованность и быстрая реакция на задачи.

• Человечность и командность — у нас это основа.

Что мы даём:

• Стабильную зарплату и бонусы по результатам.

• Официальное оформление.

• Поддержку HR-менеджера и всей команды.

• Возможность развития и обучения.

• Участие в жизни компании: тимбилдинги, мероприятия, топ-клубы и другие «вкусности».