Обязанности:
- Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ);
- Технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и/или устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики;
- Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ.
Требования:
- Высшее, техническое образование по направлению информационные системы и технологии;
-
Опыт работы с системами связи (телефония, локальные вычислительные сети, диспетчерская связь, видео и аудиоконференц-связь);
-
Знание аппаратной и программной части систем ССПИ 6- 35 кВ;
-
Знание принципов построения подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) 6-35 кВ и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления;
-
Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ;
-
Организацию каналов связи, в части, касающейся обмена контролируемых пунктов (КП) подстанций с системами сбора телемеханической информации;
-
Организацию системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г.Гатчина.