Обязанности:
- Общее руководство работой службы ТПП (технологическое присоединение потребителей) и СРУ (служба реализации услуг и учета электроэнергии);
- Обеспечение выработки предложений для формирования перспективных планов дополнительных и новых услуг потребителям;
-
Выполнение планов по выявлению бездоговорного и безучетного потребления электроэнергии;
- Контроль работы подрядчиками по монтажу Приборов Учета э/э, приемка качества выполнения работ;
- Обеспечение выполнение планов по проверке и техническому обслуживанию существующих приборов учета э/э;
- Выполнение планов по не основной деятельности (оказание услуг на сторону);
- Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалифицированного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях;
- Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда в соответствии с требованиями системы управления охраны труда (СОУТ) ПАО «Ленэнерго» по занимаемой должности, правил техники безопасности, противопожарной безопасности;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование в области энергетики;
- Опыт работы в службе транспорта электроэнергии, технологического присоединения;
- V группа по электробезопасности;
- Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации в области управления будет Вашим преимуществом;
- Стаж работы не менее 5 лет в области развития и реализации услуг, в том числе в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании – не менее 3 лет, на руководящих должностях уровня не ниже начальника структурного подразделения компании/ филиала - не менее 3 лет;
- Опыт работы с Приборами учета, с выявлением бездоговорного/безучетного потребления электроэнергии;
- Знание законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования, основы экологического и земельного законодательства;
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г.Гатчина