
Прокопченко Елена Владимировна
Финансист
- Финансовая отчетность
- Тексты о финансах
- Финансовые показатели
- Финансовое планирование
- Финансовый контроль
- Финансовый анализ
Наше кадровое агентство ETMOS занимается подбором персонала для торговых компаний на маркетплейсах.
Что нужно будет делать:
1. Анализ финансовых показателей:
• Проведение анализа доходов и расходов, связанных с продажами на маркетплейсах.
• Оценка рентабельности различных товаров и категорий.
2. Бюджетирование и планирование:
• Разработка и контроль выполнения бюджетов для различных направлений продаж на маркетплейсах.
• Прогнозирование финансовых результатов и продаж на основе исторических данных.
3. Управление денежными потоками:
• Мониторинг и управление денежными потоками, связанными с операциями на маркетплейсах.
• Оптимизация процессов получения платежей и расчетов с поставщиками.
4. Отчетность:
• Подготовка регулярных финансовых отчетов для руководства о результатах деятельности на маркетплейсах.
• Анализ отклонений от плановых показателей и предоставление рекомендаций по улучшению.
5. Оценка рисков:
• Идентификация и оценка финансовых рисков, связанных с работой на маркетплейсах.
• Разработка стратегий по минимизации рисков.
6. Взаимодействие с другими отделами:
• Сотрудничество с отделами маркетинга, продаж и логистики для обеспечения эффективного управления финансами.
• Участие в разработке ценовых стратегий и акций.
7. Анализ конкурентной среды:
• Исследование финансовых показателей конкурентов на маркетплейсах.
• Оценка влияния рыночных тенденций на финансовые результаты компании.
8. Оптимизация процессов:
• Внедрение и оптимизация финансовых процессов, связанных с работой на маркетплейсах.
• Автоматизация отчетности и аналитики.
9. Обучение и поддержка команды:
• Обучение сотрудников по вопросам финансового учета и управления на маркетплейсах.
• Консультирование по финансовым вопросам для других подразделений.
Кого мы ищем:• Внимательного, дотошного к цифрам сотрудника;
• Сотрудника, который умеет усидеть на месте по несколько часов;
• Стрессоустойчивого, честного, неконфликтного и целеустремленного сотрудника;
• Сотрудника, который будет ориентирован как на процесс, так и на результат
Что мы предлагаем:• Удаленный формат работ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Достойные условия, обсуждаются индивидуально с кандидатами по итогам собеседования
• Возможность карьерного роста и развития в рамках компании
• Дружный коллектив и комфортные условия труда