Обязанности:
- поиск и подбор персонала на массовые позиции;
- размещение вакансий на сайтах (hh, avito);
- отработка откликов, холодный поиск;
- проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования;
- ведение базы кандидатов в e-staff рекрутер.
- опыт работы в масс подборе от 6 мес (преимуществом будет опыт подбора сотрудников склада, мерчендайзеров);
- опытный пользователь ПК;
- готовность к большому объему звонков.
- Срочный трудовой договор на 2 месяца
- Полностью удаленная работа
- График 4/3, по времени готовы обсуждать.