Менеджер по организации встреч (колл-центр, входящие заявки)

Менеджер по организации встреч (колл-центр, входящие заявки)

Что ты будешь делать

• Созваниваться с людьми, которые оставили заявку на списание долгов.

• Назначать им встречу с юристом — именно она считается твоим результатом.

• Работать по системе — с чёткими скриптами, планами и в CRM Bitrix24.

• Делать 150–200 звонков в день. Ритм важен.

• Уметь держать темп, не выгорать и не сдаваться на 15-м «не брала» или «не звоните».

Как выглядит успех

Твой результат — это не «приятно поговорили», а когда клиент ПРИШЁЛ на встречу.

• 30–50 пришедших клиентов в месяц — средний и сильный уровень.

• Лучшие делают до 125 назначений и 50 явок.

• Конверсия: 40% — нормальный ориентир между назначением и явкой.

• 60 000 ₽ — стабильный доход при нормальной работе.

• 95 000 ₽ — зарабатывают сотрудники с чётким ритмом.

• 145 000 ₽ — максимум, которого добивались сильнейшие.

Мы не обещаем лёгких денег, но гарантируем: если ты работаешь — ты зарабатываешь.

✅ Кто нам нужен

• Готов звонить много, каждый день — и делать это с энергией.

• Умеешь не зависать на негативе, а быстро переключаться.

• Говоришь чётко, уверенно и с теплотой.

• У тебя был опыт в колл-центре, продажах, МФО, микрозаймах, страховках — отлично.

• Нет? Если ты вывозишь темп, держишь планку и не сливаешься — научим.

❌ Кто нам не подойдёт

• Ищешь «только тёплые» и «хочу, чтобы все были рады моему звонку».

• Надеешься, что 10 звонков в день — это уже труд.

• Медлишь, выбираешь, боишься возражений.

• Не готов работать на результат, а хочешь просто «попробовать».

Примеры реальных сотрудников

Олеся — раньше продавала услуги банкротства, сегодня:

• Делает 250 звонков в день;

• Назначает по 5 встреч;

• 50+ клиентов приходят в месяц;

• Доход: 95–145 тыс. ₽.

Елена — работала в МФО и страховании:

• Делает 150–170 звонков;

• Назначает 3–4 встречи в день;

• 30 явок в месяц;

• Доход: 60–72 тыс. ₽.

Как всё устроено

• Обучение, стажировка и поддержка — с первого дня.

• Вся система отлажена: от регламентов прозвона до аналитики и CRM.

• Руководитель рядом, обратная связь — каждый день.

• Рабочий день — 8 часов, 5/2, строго.

• Чай, кофе, плюшки, уютный офис — у нас не "пятёрочка", а команда.

• Работаем как команда, празднуем как семья.

Что говорят наши сотрудники

«Всё чётко: знаешь, сколько звонишь, сколько встреч, сколько заработаешь. Если делаешь — получаешь. Не делаешь — не удивляйся.»

Почему «Опора»

• Лидер по юридической помощи в Сибири и за её пределами.

• 500+ успешно завершённых дел по банкротству.

• 100% результат в сегменте страховых — мы умеем выигрывать.

• У нас работают не "операторы", а люди, которые добиваются.

Если ты хочешь работать не за оклад, а за реальный результат и честные деньги — мы ждём тебя. Откликайся. Пройди путь от новичка до топа — как Олеся и Елена.

Если хочешь комфорта, нытья и «только тёплые» — это не к нам.