Elite Business Group

Руководитель IT проекта

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

IT-компания в Астане — уже 12 лет создаём умные digital-решения!

Мы — команда профессионалов, которая уже больше десятилетия занимается разработкой комплексных IT-решений «под ключ» для бизнеса и госструктур.
Наши проекты — это не просто код, это технологии, которые упрощают жизнь, ускоряют процессы и помогают расти.

Чем мы занимаемся:

  • Разрабатываем цифровые продукты для коммерческих и государственных клиентов

  • Проводим аналитику и создаём понятные прототипы будущих решений

  • Обеспечиваем полное техническое сопровождение продуктов на всех этапах

О нас коротко:

  • 12 лет на рынке

  • Команда, которая реально любит своё дело

  • Интересные проекты, где можно расти и развиваться

Если ты хочешь быть частью команды, которая делает технологии полезными — welcome!

Обязанности:

  • Управление IT-проектами от идеи до релиза.
  • Постановка задач и контроль сроков выполнения.
  • Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами.
  • Организация командной работы (Scrum, Kanban).
  • Управление бюджетом и сроками.
  • Управление рисками и изменение стратегии проекта при необходимости. Подготовка отчетности по проекту.

Требования:

  • Опыт работы: От 2–3 лет в управлении IT-проектами.
  • Знание методологий управления проектами: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, Lean, SAFe.
  • Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Trello, Asana,
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО: SDLC, CI/CD, DevOps.
  • Знание основ бизнес-анализа: Работа с требованиями, формирование backlog, user stories.
  • Опыт работы с распределёнными командами
  • Навыки эффективной коммуникации
  • Навыки управления ресурсами: Команда разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров.
  • Базовое понимание технологий: API, базы данных, облачные сервисы (AWS, GCP, Azure), контейнеризация (Docker, Kubernetes).

Будет плюсом:

  • Лидерские навыки и умение вдохновлять команду.
  • Организованность, умение расставлять приоритеты.
  • Гибкость, умение работать в меняющихся условиях.
  • Стрессоустойчивость.