Ведущий специалист отдела планирования и мотивации персонала

Обязанности:

- Формирование приказов на выплаты материальной помощи в соответствии с нормативными документами Общества;

- Ведение реестра ознакомления работников с нормативными документами;

- Организация и проведение культурно-массовых мероприятий, детских конкурсов (подготовка плана и сметы мероприятия; организация закупочных процедур; заключение и сопровождение договоров; работа с контрагентами; написание сценариев; подготовка отчетного презентационного материала, создание видеороликов; оформление афиш; редактирование фотографий);

- Формирование пакетов документов на поощрение корпоративными и ведомственными наградами; на выплату материальной помощи.

Требования:

• Высшее образование – программы бакалавриата по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности.
• Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.
• Умение работать в команде.
• Грамотная речь.
• Работа с большим объемом информации в условиях многозадачности.
• Опытный пользователь пакета Microsoft Office.

• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность карьерного роста
• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.