Менеджер по развитию направления SMB

OCS Distribution (входит в ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже 30 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира.

Наша партнерская сеть уже насчитывает более 7000 компаний. Но это не предел и сейчас мы ищем в команду менеджера по развитию бизнеса направления SMB (it-оборудование, бытовая техника, софт) на территории Урала.

Результат Вашей работы в этой должности - рост продаж довольным клиентам на выгодных для компании условиях.

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и привлечение новых партнёров (командировки, звонки);
• Обсуждение и формирование коммерческих условий;
• Анализ территории и уже имеющихся партнеров компании - развитие взаимоотношений и продаж;
• Постановка и контроль задач для отдела продаж (коммерческие предложения, договоры, спецификации, отгрузки);
• Активное взаимодействие с сотрудниками смежных департаментов компании (продуктовый, юридический, бухгалтерия, складской, логистический и т д).
• Работа в наших информационных системах (MS DAX, 1C CRM, Битрикс24);

Работа менеджера по развитию бизнеса подойдет Вам, если:

• у Вас есть опыт работы в B2B продажах от 1 года, и вы готовы рассказать нам о своих результатах на собеседовании;
• умеете оперативно работать с большим количеством важных и срочных задач;
• Вы внимательно прочитали каждую строчку и, откликнувшись на вакансию, начнете сопроводительное письмо со слов: «Я готов(а) пройти тестирование»;
• у Вас активная жизненная позиция, Вы любите общаться и у Вас хорошо получается выстраивать и поддерживать отношения с новыми людьми;
• Вы уверенно пользуетесь основными офисными приложениями на ПК типа Excel, Word и т.п.;

Мы готовы предложить успешному кандидату:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании. Все кризисы мы прошли без сокращения штата;
• Официальную заработную плату, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Современный и просторный офис;
• Дружелюбные коллеги с огромным опытом в продажах и продвижении техники;
• После прохождения испытательного срока: корпоративная сотовая связь, частичная компенсация обедов и ДМС;
• Возможности для профессионального роста, включая обучение с участием компании, интересные партнеры и задачи.