
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Главный специалист по пожарной безопасности
Не указана
Обязанности:
- Проведение вводных инструктажей по пожарной безопасности, контроль проведения инструктажей по пожарной безопасности на рабочем месте;
- Разработка организационно-распорядительных документов по вопросам обеспечения пожарной безопасности на объекте строительства;
- Организация и проведение работы по обучению работников мерам пожарной безопасности;
- Организация работы по обеспечению зданий и сооружений первичными средствами пожаротушения;
- Проведение практических тренировок по экстренной эвакуации работников на объектах;
- Координация и обеспечение работ по ведению журналов эксплуатации систем противопожарной защиты на объектах;
- Контроль выполнения предписаний, постановлений и иных законных требований должностных лиц органов надзорной деятельности в области пожарной безопасности, требований Заказчика;
- Проведение инспекционных проверок субподрядных организаций, выдача предписаний, фиксация и контроль устранения нарушений.
- Высшее профессиональное образование по пожарной безопасности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области пожарной безопасности;
- Стаж работы на инженерно-технических должностях в области пожарной безопасности не менее 3-х лет;
- Знание нормативно-правовой базы по пожарной безопасности;
- Умение оформлять отчётную (статистическую) документацию по пожарной безопасности;
- Знание нормативно-правовой базы по охране труда, промышленной безопасности и экологии, опыт работы в организациях контура ГК "Росатом" и знание корпоративных программ (ЕОСДО и др.) будет являться преимуществом;
- Опыт работы в структуре Заказчика и взаимодействия с подрядчиками, успешный опыт работы с государственными и иными надзорными органами будет являться преимуществом;
- Опытный пользователь MS Office, MS Outlook;
- Аналитический склад ума, ответственность, целеустремленность, умение работать в команде.
-
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников;
-
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
-
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников;
-
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
-
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.