Региональный директор по продажам

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату: оклад (от 120 000 руб.+ KPI + % от продаж);
• ДМС (включая стоматологию);
• Бесплатную юридическую помощь;
• Корпоративную связь;

Почему работать у нас?

• Корпоративная культура: Мы создаем среду, где каждый сотрудник может развивать свои сильные стороны и стремиться к успеху;
• Командная работа: Мы поддерживаем друг друга и работаем вместе для достижения общих целей;
• Инновации и развитие: Наши инженеры ежедневно ищут передовые решения, улучшая строительные площадки;
• Обучение и карьерный рост: Мы регулярно проводим обучающие семинары и тренинги, поддерживая развитие наших сотрудников.

Обязанности:

• Осуществлять активный поиск клиентов в области гражданского и промышленного строительства по направлениям: энергетика, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование, пожаротушение и т.д. на закрепленной территории согласно нормативной документации, используя элементы монтажных систем компании Termoclip;

• Формировать план продаж региона в части ассортимента и количества скидок;

• Выполнять региональный план продаж;

• Формировать и расширять клиентскую базу по территориальному признаку.

• Вести работу в B24 и 1С;

• Работать через постоянные контакты со строительными и монтажными организациями, инженерными службами заказчика и проектными организациями;

• Участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;

• В соответствии с техническим заданием осуществлять поиск инженерных решений в том числе по АТР;

• Развивать долгосрочные партнерские отношения;

• Составлять спецификации и оформлять чертежи согласно ГОСТ, ЕСКД;

• Оказывать поддержку своим коллегам по техническим вопросам применения продукции Termoclip;

• Отслеживать дебиторскую задолженность;

• Принимать участие в подборе и адаптации новых сотрудников подразделения;

• Разрабатывать план обучения. Проводить аттестацию;

• Руководить обособленным подразделением:

  -заниматься административным управлением (график работы, назначение встреч, отчёты, конфликтные ситуации);

  -нести ответственность за результаты работы сотрудников отдела продаж;

  -собирать и анализировать отчёты, подготавливать ежемесячные отчёты о работе команды;

• Собирать и анализировать информацию о состоянии рынка, подготавливать ежемесячные отчёты;

• Участвовать в организации и проведении выставок, презентаций и лекций для клиентов и партнёров.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с проектными организациями/институтами;
• Владение AUTOCAD (или аналогами) на уровне пользователя, составление проектных спецификаций;
• Умение продавать, в первую очередь, техническое (инженерное) решение, а не только товар;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.