Инженер-технолог по станкам с ЧПУ

Чем предстоит заниматься:

• Работа с технической документацией (технические задания, чертежи, каталоги оборудования и инструмента, планировки, маршрутные карты);

• Подбор оборудования из каталогов по техническому заданию заказчика;

• Расчет времени изготовления деталей, разработка УП (по необходимости);

• Составление технических заданий на поставку оборудования;

• Перевод технической документации при помощи переводчика;

• Подбор доп. оснащения к оборудованию (например: подача СОЖ, вытяжка, стружкоуборочный конвейер и т.д.);

• Готовность к краткосрочным командировкам и выездам к заказчикам.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование (машиностроение);

• Знания ЕСКД и ЕСТД, умение работать с нормативной документацией;

• Понимание принципов работы станков с ЧПУ;

• Опытный пользователь ПК;

• Готовы рассмотреть сотрудника без опыта с профильным образованием.

Что мы предлагаем:

• ​​​​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Должность имеет категорийность, ЗП зависит от уровня профессионализма кандидата:
• На 3-ей категории "Белая" заработная плата составляет ежемесячно 89 589 руб. "на руки";
• На 2-ой категории "Белая" заработная плата составляет ежемесячно 115 185 руб. "на руки";
• После испытательного срока (2-3 месяца) добавляется ежеквартальная премия (50% от оклада);
• Ежегодная индексация ЗП по уровню инфляции;
• График работы 5/2, 7.30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• Возможны дни работы в удаленном формате;
• Локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через мск шоссе, с Сормово, с Автозавода;
• Льготный ДМС для сотрудников - лучшие клиники города;
• Адаптация и обучение, программа наставничества;
• Карьерный рост – возможность повысить свою категорию и уровень з/п, большинство наших руководителей выросли внутри компании;
• Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!