Аккаунт-менеджер

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных ИТ-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Аккаунт-менеджера в команду Kokoc.Recruitment — агентство по поиску экспертов в области digital, IT, EdTech, MarTech, AdTech, FinTech по всеми миру.

Мы убеждены, что люди в бизнесе важны не меньше, чем стратегия или инвестиции. Успех компании зависит от связи сотрудников с её миссией и ценностями, а слаженная команда может достигать крутых результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка действующих клиентов и развитии долгосрочных отношений с ними
• Договорная работа: оформление и согласование договоров, приложений, актов оказания услуг
• Информационная поддержка клиента по этапам наёма: передача кандидатов, планирование и назначение встреч, еженедельная отчетность и аналитика
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере рекрутмента, управления персоналом от 1 года обязателен (возможен опыт из сервисов, продуктов для рекрутеров)

• Коммуникабельность - любишь общаться с людьми, не боишься задавать вопросы, быстро воспринимаешь информацию

• Клиентоориентированность - понимаешь как правильно и емкой донести информацию до клиента

• Инициативен, не боишься предлагать новые решения и брать ответственность за их реализацию

Условия сотрудничества:

• Возможность роста и развития в IT-компании
• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.