HR-менеджер/HR BP

Привет!

Мы - ConsultCargo, одна из крупнейших московских компаний в сфере консалтинга грузоперевозок!
Существуем с 2015 года и за это время наша компания оформила более 1 000 000 пропусков для въезда грузового транспорта в Москву.

Мы небольшая, но амбициозная команда, которая стремительно растет!
У нас небольшой штат с низкой текучкой. А ещё стабильно высокие результаты компании, и соответственно, стабильно высокие заработные платы сотрудников :)

Нам нужен человек, который поможет нам расти и двигаться к нашим целям!

Что нам нужно:

Основная задача: обеспечить эффективный найм новых сотрудников всех отделов!

• Качественно составлять портрет кандидата через бриф и правильные вопросы руководителю;
• Эффективное и своевременное закрытие вакансий;
• Сопровождение ​​​​​новых сотрудников, обучение и адаптация.
• Организация мероприятий/корпоративов.
• Поздравление сотрудников с праздниками.
• Ведение графика работы сотрудников/отпусков.
• Работа с документацией и отчетностью.

Будем только рады приветствовать любые инициативы в части HR-проектов, в зависимости от твоего опыта или взгляда на процессы компании!

Что хотим видеть в кандидате:

• Проницательность, интуиция и профессиональная HR'овская чуйка – для точного попадания в портрет кандидата. Ведь мы принимаем сотрудников надолго и по любви ❤️;
• Разноплановый опыт подбора, работоспособность и результативность – для быстрого закрытия вакансий. Ведь мы работаем на результат;
• Любовь к HR-профессии и к своему делу – для вовлечённости и блеска в глазах. Ведь без радости от самого процесса не будет и радости от успеха;
• Огромное желание развиваться, у нас есть крутая возможность давать тебе интересные задачи, которые будут тебя драйвить. Ведь мы не только про работу, но и про развитие).

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня;
• График 5/2 в уютном офисе в центре г. Саратова;
• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад 50 000 + KPI;
• Самый дружный коллектив и команда профессионалов;
• Любые ресурсы для выполнения рабочих задач;
• Достойный и справедливый уровень заработной платы, готовы обсуждать ожидания с кандидатами;
• Компенсация занятий спортом (чем больше энергии – тем выше уровень успеха!).