Обязанности:
- Контролировать и выполнять работы по обеспечению выполнения требований по охране и безопасности труда, обеспечению функционирования Системы управления охраной труда, информирования и консультирования работников и руководителей в подразделениях по
вопросам охраны и безопасности труда. - Составлять отчетность по установленным формам, вести документированную информацию по охране и безопасности труда.
- Контролировать соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране и безопасности труда, отраслевых (межотраслевых) соглашений, локально-нормативных актов организации по охране и безопасности труда.
- Обеспечивать и координировать проведение оперативного контроля за состоянием охраны и безопасности труда.
- Участвовать в расследовании и учете несчастных случаев, инцидентов и аварий на производстве, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, осуществлять организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также мероприятий по улучшению условий труда.
- Участвовать в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда,
изучение и распространение передового опыта в области охраны труда,
осуществлять организацию и проведение информационных мероприятий по охране
труда. - Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, применению СИЗ с учетом требований соответствующих нормативных
правовых актов.
- Высшее профессиональное образование по направлению подготовки
"Техносферная безопасность" или соответствующим ему
направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению
безопасности производственной деятельности - Опыта работы в области охраны и безопасности
труда не менее 3х лет
- График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
- Оплачиваемый межвахтовый отдых.
- Оплата корпоративной мобильной связи.
- Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.