Финансовый менеджер

Ведущий специалист финансового отдела

АО «Атомтехэнерго» - международная компания - лидер в области организации, управления и выполнения ввода АЭС в эксплуатацию.

АО «Атомтехэнерго» выполняет пусконаладочные работы на атомных электростанциях и других высокотехнологичных объектах в России и за рубежом

Приглашаем присоединиться к нашему коллективу в офисе в г.Москве - Главного специалиста финансового отдела.

• работа с финансовым обеспечением (поручительства);
• участие в разработке бюджетов проектов, консолидированного бюджета Общества. Финансовый анализ и контроль исполнения бюджетов;
• проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности, формирование финансового плана по расчетам с контрагентами;
• подготовка приказов и распоряжений в рамках деятельности Финансово-экономического управления;
• проведение план-факт анализа финансовой деятельности Общества. Формирование управленческой отчетности;
• взаимодействие с экономическими службами филиалов АТЭ в части предоставления и консолидации информации, находящейся в компетенции Финансово-экономического управления;
• выполнение аналитической работы по заданию заместителя начальника ФЭУ – начальника ФО, начальника ФЭУ;
• подготовка презентационных материалов;
• участие в разработке регламентов и методологий по процессам «финансовая политика» и «финансовый контроль».

• высшее экономическое/финансовое образование;
• опыт работы - от 3 лет;
• знание бухгалтерского и налогового учета;
• знание порядка составления финансовых планов и анализа хозяйственной деятельности, знание основ закупочной документации, процедуры проведения закупок;
• навыки формирования управленческой отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
• уверенный пользователь учетной программы 1С ERP;
• уверенный пользователь Excel, Word, Power point;
• ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность, аналитический склад ума.

• место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая;
• заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус;
• регулярное обучение за счет работодателя;
• возможности для профессионального роста;
• ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).