Менеджер по персоналу/HR- менеджер

О нас: мы - инженерно-технический центр ТЕХНОВИК — единственная компания в России и СНГ, специализирующаяся исключительно на обеспечении безопасной эксплуатации стеллажных конструкций. Мы на рынке с 2010 года, первыми в России внедрили услуги по техническому освидетельствованию стеллажей и разработали собственные методики экспертизы на основе европейских стандартов DIN и EN.

В нашу команду мы ищем HR-МЕНЕДЖЕРА, который станет партнёром для руководителей, помощником для сотрудников и драйвером внутренних процессов.
Почему к нам:
- На рынке 15 лет
- Стабильность и ясные процессы
- Полностью "белая" зарплата
- Адекватное руководство и ценности: компетентность, вовлеченность, клиентоориентированность, требовательность к себе и другим, нацеленность на результат
Что нужно будет делать:
- Вести полный цикл подбора
- Проводить брифинги с руководителями
- Составлять профиль кандидата
- Писать вакансии
- Публиковать и обрабатывать отклики;
- Проводить интервью по современным методикам оценки;
- Участвовать в адаптации новых сотрудников и закреплении персонала;
- Работать на вовлеченность и сплочение команды (инициативы, опросы, командные мероприятия).

Что мы ждём от вас:
- Вы развиваетесь в подборе персонала от 2 лет, особенно в подборе специалистов по продажам и технико-производственных специалистов;
- Вы владеете системами оценки кандидатов на интервью и знаете как выявить и подтвердить навыки и компетенции в ходе собеседования;
- Умеете анализировать рынок, писать продающие тексты вакансий и вести холодный поиск, а так же анализировать эффективность своей деятельности по конкретным, выведенным показателям;
- У Вас чистая, грамотная речь, высокий уровень самостоятельности, эмпатия, энергия и внутренняя организованность;

Нам важно:
видеть в своей команде человека с опытом работы и зрелым взглядом на профессию, для которого важны стабильность, смысл в работе и качественное общение в команде.

Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ
- График: пятидневка, с 9 до 18, офис
- Оклад + KPI (найм и закрепляемость) — обсуждается индивидуально
- Испытательный срок — 3 месяца
- Уютный офис с оборудованной кухней
- Сформировавшийся, зрелый коллектив от 28 до 60 лет

Если Вы — тот самый человек, который умеет видеть людей и помогать бизнесу через HR — откликайтесь. Мы будем рады пригласить Вас на беседу :)