Обязанности:
- организация и ведение кадрового делопроизводства;
- оформление кадровых документов (прием, отпуска, увольнение и др.);
- своевременное оформление внутренних ЛНА, трудовых договоров, соглашений, приказов и др.;
- своевременная подача сведений в гос.органы;
- формирование и отправка отчетности по сотрудникам;
- подбор персонала;
- ведение документации и отчетов по военнообязанным (подача информации в военкомат, бронирование и т.д.);
- работа с иностранными гражданами - миграционный учет (прием, постановка на учет, подготовка иных документов и отчетов связанных с работой иностранных граждан и т.д.).
- поручения руководителя.
- высшее образование;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет;
- умение коммуницировать с сотрудниками и руководителями;
- умение работать с командой, в том числе навыки по командобразованию.
- график 5/2, с 8.00 до 17.00;
- оформление по ТК РФ.