Scandy Park

Юрист

Не указана
  • Белгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Гражданское право
  • Минимизация правовых рисков
  • Юридический английский
  • Корпоративное право
  • Договорная работа
  • Претензионная работа
  • Представительство в суде
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Юридическое сопровождение
  • Международное право
  • Налоговое право
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

В связи с активным ростом федеральная сеть развлекательных центров расширяет штат и в поиске ответственного и внимательного специалиста в юридический отдел.

Чтобы у нас работать, нужно иметь:

  • Владение английским языком и умение составлять на нем договора будет преимуществом
  • высшее профильное образование
  • опыт работы в коммерческих организациях обязателен!
  • желателен опыт работы с торговыми центрами

Нужно уметь:

  • работать в режиме многозадачности
  • отлисные коммуникативные навыки
  • быстро обучаться и быть в курсе изменений в кодексах и законодательстве
  • владеть ПК на уровне уверенного пользователя

Нужно знать:

  • Гражданское, административное, корпоративное, налоговое и меджународное право, основы трудового права
  • Принципы ведения претензионно-исковой работы

Чем нужно будет заниматься:

  • Обязанности:

  • Обеспечение правовой поддержки всех подразделений компании.
  • Контроль за соблюдением законодательства, международных норм и внутренних нормативных актов.
  • Ведение переговоров и заключение международных договоров с партнерами и контрагентами.
  • Сопровождение иностранных сделок и аренды площадей.
  • Представление интересов компании в судах, государственных органах и международных инстанциях.
  • Оценка и минимизация юридических рисков.
  • Консультирование руководства компании по юридическим вопросам.
  • Работа с новыми направлениями компании, включая правовое сопровождение их развития.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Офис в центре города;
  • Стабильная зарплата, всегда вовремя( окончательная сумма оговаривается с руководителем);
  • Режим работы 5/2, с 9.00-18.00 ( возможен гибридный формат работы) ;
  • Компенсация Фитнес центра(Санта-моника)
  • Приятные бонусы для детей сотрудников;
  • Оплата мобильной связи.