Онлайн-школа Тетрика

Руководитель направления продаж

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Аналитическое мышление
  • Руководство коллективом
  • MS PowerPoint
  • Мотивация персонала
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Планирование

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления, который будет отвечать за результаты руководителей команд по вторичным продажам (продление).

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой, состоящей из руководителей групп (4 удаленных сотрудника);
  • Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
  • Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
  • Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
  • Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
  • Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1,5 года;
  • Будет преимуществом опыт работы во вторичных продажах на продлении;
  • Опыт управления удаленной командой;
  • Аналитический склад ума и умение работать с метриками;
  • Опыт работы в CRM-системах. Будет преимуществом опыт в amoCRM и Bitrix24;
  • Уверенное владение Excel и Google Docs.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
  • Гибридный или удаленный формат работы с 9:00 по мск;
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров;
  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Телефонное интервью с рекрутером → видео-собеседование с руководителем → тестовое задание → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)