Благо, Компания

Начальник отдела метрологии и КИПиА

Не указана
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Техническое обслуживание
  • Точность и внимательность к деталям
  • Техническая эксплуатация
  • КИПиА
  • Контроль исправности оборудования
  • Коммуникабельность, ответственность

В настоящий момент мы в поисках Начальника отдела метрологии и КИПиА

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

  • имеешь среднее профессиональное или высшее образование (техническое);
  • имеешь стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
  • обладаешь опытом работы в области метрологического сопровождения деятельности предприятия.

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • обеспечение безаварийной эксплуатации средств КИПиА, систем АСУТП;
  • обеспечение деятельности по метрологическому контролю производственных процессов, в соответствии с требованиями закона «Об обеспечении единства средств измерений»;
  • организация и контроль работ по техническому обслуживанию электронной техники, обеспечение ее работоспособного состояния, рационального использования;
  • осуществление руководства структурными подразделениями по вопросам метрологического обеспечения, ремонта и технического обслуживания промышленной электроники, контрольно-измерительных приборов и аппаратуры;
  • контроль за соблюдением подчиненного персонала ОМ и КИПиА правил и норм по охране труда и пром. безопасности;
  • составление бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов по статьям бюджета, закрепленным за ОМ и КИПиА, на месяц, маркетинговый год;
  • организация работы по учету вновь поступивших на предприятие средств измерений, контроль за их перемещением и периодичностью поверки.

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

  • работой на современном предприятии, оборудовании;
  • развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
  • работой с безопасными условиями труда;
  • официальным трудоустройством (согласно ТК РФ);
  • оплатой работы в выходной день, согласно ТК, в 2-м размере;
  • выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
  • полным соц. пакетом (оплатой больничного и отпуска, ДМС);
  • дотацией на питание -218 рублей в день;
  • доставкой служебным транспортом;
  • служебной парковкой;
  • необходимыми материалами, спецодеждой, спецобувью;
  • прохождением ежегодных медицинских осмотров;
  • графиком работы: 5раб.дн./2вых. дня.