Обязанности:
- Осуществлять начисление заработной платы работникам Компании, проводить контроль средств фонда оплаты труда;
- Осуществлять начисление страховых взносов и НДФЛ;
- Подготавливать справки по запросам работников;
- Осуществлять расчет больничных листов, отпускных, компенсаций при увольнении, учет удержаний по исполнительным листам;
- Готовить реестры на выплату заработной платы;
- Осуществлять проверку счетов, ежемесячное закрытие периода;
- Подготавливать и сдавать отчетность;
- Принимать участие в камеральных проверках по налогам и страховым взносам, подготавливать разъяснения и документы по требованиям ФНС и СФР;
- Ведение договоров ГПХ и расчетов по ним.
- Иметь высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж работы по специальности - не
менее 3 лет в производстве; - Иметь опыт работы на участке начисления заработной платы с объемом от 500 сотрудников;
- Опыт работы в программах 1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия 8.3;
- Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, относящиеся к его деятельности и деятельности контролируемых им подразделений.
- Стабильная работа в структуре государственной корпорации;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Социальный пакет, корпоративный транспорт, корпоративная связь.