Микрофинансовая организация «R-Finance»

Директор филиала

Не указана
  • Павлодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Лидерские качества
  • Амбициозность
  • Управление продажами
  • Управление персоналом
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Планирование продаж
  • Мотивация персонала
  • 1С: Предприятие 8
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация

Обязанности:

Операционное управление вновь создаваемым филиалом и отделениями

Создание команды (менеджеры по работе с клиентами, кассиры)
Достижение максимальных показателей по объему автокредитования
Планирование, согласование и контроль эффективного целевого использования бюджетов направленных на продвижение и развитие компании
Проведение анализа показателей, деятельности конкурентов и проблем в отношениях с клиентами, внесение предложений по улучшению руководству Компании.
Участие в разработке, организации локальных трейд-маркетинговых мероприятий и маркетинговых программ, контроль по их проведению, анализ эффективности, с целью выполнения утвержденных планов выдачи и увеличения доли рынка.
Основные цели на первые 3 месяца работы:
Обеспечение требуемых компанией стандартов присутствия на закрепленных территориях
Выполнение плановых ключевых показателей по объему выдачи и структуре ссудного портфеля.

Требования:

Высшее образование
Предпочтителен опыт работы в должности Супервайзера, Территориального Менеджера от 3-х лет в FMCG секторе, обязательно опыт работы с ключевыми клиентами
Основные компетенции:
Предпринимательство
Проницательность и способность разобраться в сути
Установка на результат
Инициативность
Навыки и умения:
Отличные навыки коммуникации, презентации, навыки ведения переговоров
Опыт в области обучения продажам
С наличием амбиции и лидерских качеств
Знание компьютера и компьютерных программ на уровне опытного пользователя (MS Office, в том числе Excel – таблицы)
Владение языками: Казахский, Русский

Условия:

6-ти дневная рабочая неделя,

оформление в соответствии с ТК РК,

постоянная и бонусная оплата труда